RUU PPRT, PR DPR Yang Tak Kunjung Kelar

 Ternyata RUU PPRT - Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga telah mandeg dan menjadi PR DPR sejak 19 tahun silam. RUU PPRT pernah kembali disuarakan oleh anggota DPR Rieke Diah Pitaloka (Eks pemeran Oneng, dalam film Bajaj Bajuri) yang sukses menjadi anggota dewan dan mencoba mengupayakan menggoalkan RUU tersebut (2014), sayangnya hingga saat ini RUU PPRT tersebut tidak juga kunjung selesai. Padahal RUU itu adalah harapan atau angin segar pagai para pekerja rumah tangga yang jumlahnya mungkin puluhan ribu di Indonesia ini.

Sebut saja Angon, telah bekerja belasan tahun di sebuah perumahan elite di Surabaya namun gaji yang diterimanya masih jauh dari standard UMK/UMR. Namun Angon tetap menerima pekerjaan tersebut karena merasa sulit mencari pekerjaan lain. Angon berkeinginan membangun usaha, namun meski telah belasan tahun bekerja, tidak juga bisa menabung untuk modal usaha.

"saya hanya tamatan SMP, mau cari kerja di tempat lain juga sulit, makanya masih tetap bertahan disini," ujar Angon.

Angon hanya sebagian kecil, sementara di luar sana masih banyak PRT yang juga melaksanakan pekerjaan karena terpaksa. Apalagi perekrutan pekerjaan tersebut dilakukan dari teman atau keluarganya juga. Biasanya calon majikan cukup cerdas agar bisa membayar gaji murah, yaitu dengan meminta sopir atau satpam yang dikenal untuk dicarikan PRT yang membutuhkan pekerjaan, biasanya yang diincar adalah gadis di dusun/desa terpencil.

Sebagian PRT yang ingin mendapatkan gaji lebih besar, biasanya akan masuk melalui biro jasa tenaga kerja yang memiliki ijin resmi. Meskipun ada potongan, namun gaji yang diterima bakalan lebih besar dari pada terpaksa menerima dari majikan yang pelit.

Perlu digaris bawahi bahwa, PRT adalah pekerja yang juga memerlukan perlindungan, berhak menerima gaji yang layak, tempat tinggal yang nyaman, makan yang cukup dan mendapat perlindungan yang sama dengan pekerja pada umumnya. 

Hal yang paling menyedihkan menjadi PRT adalah, saat sehat bekerja bersama majikan, namun saat sakit harus pulang kembali ke keluarganya, karena sebagian PRT tidak dijamin kesehatannya, BPJS harus bayar sendiri atau memang tidak punya. ini adalah hal yang sangat memilukan....